安心の教育制度
研修制度について
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アイ・ジュエル・プランニングの教育では、プロとしての立ち居振舞い、ジュエリーの加工、商品知識などDVDを活用し、目で確認しながらも学ぶことが出来ます。 全ての教育のカリキュラムは、全国統一で行っています。 |
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ジュエリーアドバイザーとしての心得や商品知識、販売のための用具の取り扱い、ラッピングなど、基礎を学びます。未経験の方にも分かり易く説明しています。 |
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ペーパーテストで知識の確認をし、実務に沿った業務の再確認と、ロールプレイングでは接客動作の学習、商品知識もきめ細かく学習します。また、3ヶ月間の仕事経験の中での疑問点を明解にし、次の仕事に臨めるようにします。 |
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ペーパーテストによる商品知識の確認、アイテム別の商品知識のレベルアップと、販売力強化のためのクレジット計算方法を学習します。ラッピングも含め、店頭での仕事の流れの再確認など、疑問点も明解にし、次の仕事に臨めるようにします。 |

永年勤続表彰制度
入社10年・15年・20年・25年を経過し、規定の日数を稼動したスタッフは、憧れの海外ジュエリーフェアーを見学できるチャンスがあります。
| 勤続年数 | 行き先 | 催事名 | 特徴ある商品 |
|---|---|---|---|
| 10年 | 香港またはバンコク | HONGKONG JEWELLERY&WATCH FAIR | パール、ホンコンジュエリー |
| BANGKOK GEMS&JEWELRY FAIR | ルビー、サファイヤ、等のカラーストーン | ||
| 15年 | ラスベガス | JCK SHOW LAS VEGAS | デザイナーブランド |
| 20年 | イタリア | FIERA DI VICENZA | 貴金属製品の技術・加工、ショウウィンドウディスプレイ |
| 25年 | ニューヨーク | JA WINTER SHOW | ダ イヤモンド・海外ブランドジュエリー |
2010年、2011年参加者レポート
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香港パビリオンでは花のモチーフや立体的なデザインが目に付き、斬新さに目を見張りました。又、ブース毎のウインドウのディスプレイも大変洗練され、ディスプレイの重要性を学びました。 |
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会場内は思っていたより小じんまりしていて、ルースの出展が多くありカット や大きさも様々、その量の多さには流石にスケールが違うと、Gケースの中には 転がしたままのような大粒のルビーやグレード別に分け山のように器に盛り上 げたダイヤ等、ルースの量の多さやディスプレイ方法にも驚きました。 |
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ショーの規模も大変大きくブースも非常に多く迷子になりそうな位広く華やか で素晴らしい商品が多数で、イスラエルのブースでは大粒の様々なカットの ルースが数多くありました。 |
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ヴィセンツァの展示会はヨーロッパの業者の商談の場として開催され、地元イタリアの業者の最大のアピールの場となっています。ダイヤ・色石は勿論のこと、イタリアの地金のネックレスとリングが素晴らしい曲線で、素晴らしく色の美しい様々なデザインの時計も「流石イタリア」と感動する作品ばかりでした。 |

































